凯发K8官网集团举办2019年第二期基层党组织书记业务提升培训班

       5月13-17日，为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实国资委“中央企业基层党建推进年”工作部署，切实增强基层党组织书记的履职本领和业务能力，进一步推进集团基层党建工作，凯发K8官网集团党委举办2019年第二期基层党组织书记业务提升培训班。集团党委书记、董事长宋志平为培训班授课，党委副书记、副董事长刘志江作开班式动员讲话，党委副书记孙力实主持开班式。

       宋志平为培训班作了题为《高质量发展阶段凯发K8官网集团的战略思考》的专题报告。他从国际、国内、行业三个层面深入浅出地分析了集团当前所面临的形势，指出集团具有规模优势、管理优势、创新优势、改革优势、文化优势等五大优势，但同时面临着问题和挑战。他深刻阐述了集团“335”中长期发展战略，解读了集团“三步走”发展战略，强调重点把握稳健中求进步、发展中求质量、变革中求创新三件大事，聚焦做强主业、瘦身健体、强化管理、创新转型、机制革命等高质量发展五大任务。他强调，集团当前要重点做好三大攻坚战、改革重组、创新转型、“一带一路”、“三精”管理等工作，早日建成具有全球竞争力的世界一流建材和新材料产业投资集团。

       宋志平就做好集团党建工作提出五点要求。一要坚决做到“两个维护”。要以政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决贯彻党中央重大决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二要坚持“两个以一贯之”。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代企业制度，充分发挥党委领导作用，为集团高质量发展把方向、管大局、保落实。三要加强基层党建。以“中央企业基层党建推进年”为抓手，按照“细致了再细致”要求，全面深化基本组织基本队伍基本制度“三基建设”，服务生产经营中心工作，深入推进“四个结合”“四化融合”，创新开展党建活动，充分激发党建活力。四要深化党风廉政建设。按照“严格了再严格”要求，立足抓早抓小、立足扯袖出汗、立足“四种形态”，实现党风廉政工作真正促进风清气正、队伍建设、生产经营、企业发展。五要培育企业品格。恪守集团文化，打造高素质干部队伍，加快推进干部队伍年轻化，确保集团后继有人、基业长青。

       刘志江在开班式上作动员讲话。他指出，开展基层党组织书记培训是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，是落实“中央企业基层党建推进年”的实际举措，是加强党务工作者队伍建设的有效途径。他对基层党建工作提出具体要求，一是强化思想政治引领，二是抓好三会一课，三是服务生产经营中心工作，四是做好思想政治工作。刘志江还对培训班提出三点要求：集中精力，专心学习；联系实际，知行合一；遵章守纪，展现形象。

       孙力实主持开班式。她指出集团党委高度重视基层党组织书记培训工作，把培训作为推动基层党建全面进步、全面过硬的重要举措。她强调基层党组织书记要在学习中抓住重点，深钻细研，切实增强政治素养，提高履职本领；要联系实际、学以致用，全面深化“三基建设”，不断提升基层党建工作质量；要强化认识、明确使命，充分发挥头雁作用，围绕中心抓党建，打造坚强战斗堡垒。

       本期培训班根据“中央企业基层党建推进年”要求，结合基层党组织书记实际需求，突出思想引领和履职能力建设，课程设计主要分为习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党建、党规党纪、集团战略与文化4个单元，体现了政治性、政策性、理论性和实践性的统一。本期培训班聘请了中央党校专家教授、国资委党建局领导、中央企业党建专家等授课讲座。

       培训班进行了结构化研讨，围绕“一本账”“如何做好党支部书记”“四个结合”“四化融合”“创新基层党建”等主题，10个小组通过团队学习、集思广益，深度沟通、头脑风暴，针对实践中的问题提出了切实可行的解决方案，形成了丰硕的研讨成果，并进行了结构化研讨成果交流。学员们一致表示，通过此次培训，进一步深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，进一步清晰了解集团的战略和文化，进一步增强做好基层党组织书记的责任感使命感，提高了政治站位，提升了履职本领，增进了工作交流。要以此次学习培训为新的起点，不忘初心、牢记使命，知行合一、学用结合，主动履职尽责、勇于担当创新，为把集团建设成为具有全球竞争力的世界一流建材和新材料产业投资集团做出新的更大贡献。

       集团各级企业基层党组织书记及党务工作者共计180余人参加了此次培训。