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最美工程技术人员｜北新建材杨小东：加快智能制造步伐 推进数字化建设转型
来源：北新建材 发布时间：2024-03-25新时代是奋斗者的时代，工程技术人员是科技成果落地的重要执行者。他们用智慧的思维和勤劳的双手演绎了一个个奇迹；面对难题，他们专啃“硬骨头”，让一个个困难成为提高技术和能力的动力，让一个个项目高质量完成，他们就是凯发K8官网最美工程技术人员。
杨小东，北新建材教授级高级工程师
加快智能制造，推进数字化智能化转型发展是北新建材创建世界一流示范企业的基础保障，背后离不开广大科技工作者不惧艰辛、攻坚克难的努力。
杨小东，教授级高级工程师，北新建材电控技术带头人，北新建材智能化转型关键推动者。2002年参加工作，20余年始终扎根科研生产一线，深耕生产线电控系统设计、控制、调试，主持了多项重大科技攻关项目，形成了一系列丰硕的成果，部分成果填补了国内空白，达到国际领先水平。获得中国专利优秀奖1项，北京市科学技术奖一等奖、全国建材行业技术革新奖一等奖等省部级奖励30余项，在国家核心期刊发表论文5篇，获授权发明专利50余件，国际申请近30件，软件著作权4项。
坚守初心，二十年如一日深耕生产线设计建设
作为一名电控技术带头人、一名共产党员，二十多年，无论酷暑严冬，杨小东同志一直坚守科技一线，主持并参与了北新建材几乎所有石膏板项目的建设，并为生产线电控系统的设计与调试贡献了巨大力量。他发扬“砖头精神”，哪里需要哪里搬，放弃了多个节假日和休假，以工厂为家，无怨无悔地付出，为多条生产线的顺利建成与改造做出巨大贡献。
朔州项目就是北新自主知识产权电控系统项目上线的第一条生产线。杨小东根据核心难点，层层落实，按照操作中控化、巡检可视化、现场无人化的目标进行了逐项研发设计。项目计划2021年底投料试产，进行电控系统调试时正值寒冬，零下二十几度的调试控制室靠煤炉取暖，时间紧任务重，杨小东作为电控技术带头人，从未有一丝退缩，一直带领团队在严寒中坚守，以巨大的决心和勇气，精心策划、科学组织、合理调配，“5+2”、“白+黑”工作，昼夜奋战抢工期，全力以赴保进度，最终该项目从试产到达产验收，仅用时22天，比预定计划提前试产，创北新建材项目调试周期的历史新低。
精益求精，聚焦具有自主知识产权的电控系统奋勇攻关
北新建材于改革开放初期成立，但生产线电控系统关键技术在很长时间内一直受外部限制，制约着公司的数字化、智能化发展。2022年，北新建材揭榜凯发K8官网集团首批“揭榜挂帅”项目“石膏基材料绿色、低碳智能制造关键技术”，成为公司智能化发展的重大机遇，也为杨小东这样的青年科技人才提供了充分施展的平台。
杨小东作为课题四专项负责人，负责石膏板生产数字化控制技术及智能仓储系统开发。这一重大科技攻关项目任务艰巨，但“逢山开路，遇水搭桥“是杨小东遇到困难时的第一信条，他带领团队人员埋头苦干，攻坚克难，实现了不同设备电控程序的集成化、模块化设计组装，摆脱了对外部技术的依赖，改变了以往每一条生产线均需单独设计、编程、调试的模式，为生产线标准化建设与管控奠定了技术基础；成功开发出石膏板高精度低惯量切断控制系统，切断精度由±5mm提升至±1mm，在新建产线中成功应用，实现了快速切断、小板取样检测，大大减少了产品损耗；为了解决石膏板安装过程中的痛点，进一步提高石膏板对角线精度，开发出一主多从同步控制柔性分切锯系统，使成品板材的对角线精度由3mm提升至0.5mm，进一步提升了产品的质量、合格率，并实现了切锯的柔性控制。
青蓝相继，培养可挑大梁能担重任的后浪电控队伍
杨小东深知企业的长久发展，技术的不断创新需要依靠一支强有力的队伍，需要优秀的后备人才，多年来，他注重自身知识技能的提升，更注重团队中其他员工的成长进步。他以导师式的指导方式，手把手传授工作“真经”，心贴心助力进步成长，实打实带出过硬青年干部，将自己所知所学倾囊相授于每一位下属，在思想作风、业务技能、职业素养等方面带领每一位下属共同成长进步。
在杨小东的言传身教下，电控团队成员个个刻苦钻研、磨炼技能，7名人员组成的电控技术队伍肩负着公司所有新建、改建生产线的设计与调试，并担负起电气技术的开拓创新，多次获得“党员突击队”、“创新百强班组”等先进荣誉称号，为公司的发展贡献了坚实的电控力量。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。在北新建材创建世界一流示范企业这一伟大征程中，作为青年科技工作者，杨小东会继续坚守初心，砥砺创新，为北新建材的智能化转型、高质量发展贡献科技力量。
