集团公司党委召开深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会

      按照《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》和中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于做好群众满意度测评工作的通知》的要求，凯发K8官网集团公司党委于2009年8月16日上午在京召开了深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会。

      集团公司董事长、党委书记、学习实践活动领导小组组长宋志平通报了集团公司学习实践活动及整改落实的有关情况，并就群众满意度测评工作讲话。集团公司总经理、党委副书记、学习实践活动领导小组副组长姚燕主持测评大会。中央企业学习实践活动第16指导检查组副组长刘春到会指导监督。集团在京各二级企业代表、集团总部党员代表、总部各部门代表、民主党派代表、工会职工代表、共青团组织代表、离退休职工代表等共62人参加测评大会。

      宋志平首先总结了集团公司开展深入学习实践科学发展观活动以来的情况。他指出，集团公司及所属企业党委高度重视学习实践活动，确定了切合实际的活动主题，按照分类指导、分别组织实施的原则，拟定了详细的工作方案。集团公司领导带头深入学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查和整改落实。各级党员领导干部以身作则，起到表率作用。通过解放思想讨论，认真查找问题，研究整改措施，紧紧围绕集团公司党委确定的学习实践活动主题，寻找适合企业特色的活动载体，有序、有力、有效地开展了学习实践活动。通过半年来的学习实践活动，广大党员干部提高了对贯彻落实科学发展观重大意义的认识，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；找准了影响和制约集团发展的突出问题，明确了科学发展的主要思路，制定了整改措施；积极应对国际金融危机，生产经营保持了稳定发展；对于群众反映的突出热点问题得到了较好整改。集团公司按照中央企业学习实践活动领导小组的要求，不折不扣地完成了学习实践活动规定的各项工作，做到了指导思想明确，载体找得准确，规定动作到位，工作扎实，措施得力，进展顺利，基本实现了预期目标，得到了广大党员、干部、职工的支持和拥护。集团公司和各企业的学习实践活动，取得了好的成效。

      宋志平指出，搞好整改工作是学习实践科学发展观活动的一项重要任务。切实搞好整改落实、解决突出问题，是学习实践活动取得实效的核心和落脚点。整改工作开展得好不好，直接关系到整个学习实践活动的质量和成效。基于以上认识，党委对抓好整改工作高度重视，在整个活动开展过程中，以科学发展观为指导，把查找问题和解决问题贯穿活动始终，使整改工作取得了好的成效。宋志平重点通报了7-8月集团公司集中整改工作情况，对整改落实方案中确定的10个方面56项整改项目，已经解决和基本解决的项目逐个进行了说明。据初步统计，集团各企业在学习实践活动中共查找出866个问题，目前已经得到解决和基本解决的有510个；新建各项制度485项，修订制度1026项，废除制度315项；为群众办好事、实事535件。集团公司和各企业整改工作取得了显著的成绩。

      通报情况后，宋志平对下一步的工作提出了四点要求：

      一是继续认真扎实抓好整改落实方案的实施，逐个解决好方案中列为中长期解决的问题。党委要继续加强对整改落实工作的组织领导和督促检查，落实好责任制，加大整改落实力度。要加强协调，密切配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项任务全面并按时完成。要实事求是，务求实效，坚持量力而行，尽力而为。对于难度较大或需要较长时间才能解决的问题，要积极创造条件，深入调查研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决，确保整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。集团公司党委将加强指导和督察，对整改落实进度、质量、效果进行全程跟踪检查，随时发现问题，及时加以解决，全面抓好落实。

      二是建立健全学习实践科学发展观的长效机制。建立健全科学发展观的长效学习机制，建立健全贯彻落实科学发展观的领导决策机制，建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。通过强化体制机制创新，优化和完善制度体系，促进集团公司全面提高管理水平和核心竞争力。

    三是切实加强党建工作，重点抓好领导班子和党员干部队伍建设。要把学习实践活动中的先进经验、好做法发扬光大，进一步加强和改进党的建设各项工作。认真贯彻落实好即将召开的党的十七届四中全会和中央企业党建工作会，抓好集团公司党的建设，重点抓好领导班子和党员干部队伍建设。抓好党的思想、组织、作风、纪律、制度、干部廉洁自律建设，充分发挥领导干部的模范带头作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，努力建设一支政治坚定、结构合理、业务熟练、作风优良的干部队伍，进一步提高党员干部贯彻落实科学发展观的综合素质和能力。

      四是全力抓好生产经营工作，确保全年生产经营任务目标完成。要全力以赴完成今年收入达到800亿,明年达到1000亿的目标，打造具有国际竞争力的建材行业排头兵企业。进入世界500强，这是我们不变的追求，我们要有使命感和责任感，我们要看到自己所肩负的光荣历史使命，增强责任感，以饱满的精神斗志昂扬的精神状态，全身心投入工作，按照国资委主任李荣融同志讲的“更清醒 更稳健 更扎实”做好工作，促进集团的快速发展。

      宋志平最后强调，满意度测评大会后，集团公司学习实践活动作为一项活动就要基本结束，但集团公司学习实践科学发展观并没有终结，而是为在新的更高起点上继续深入学习，继续深入实践做好了准备。在谋划和推动公司未来发展中，我们必须进一步深入贯彻落实科学发展观，巩固这次学习实践科学发展观活动的认识成果和实践成果，将之融入建设具有国际竞争力的我国建材行业排头兵企业的新的进程中。坚持时刻用科学发展观武装头脑，指导我们的行动，创造更加优异的成绩，促进集团公司在新的起点上实现更好更快的发展，从而为党的事业、为实现国家的经济发展做出更大的贡献。

      测评会上，参加测评代表无记名投票，对集团公司开展学习实践活动的情况进行了满意度测评。经现场统计，参加测评62人，发出62张测评表，收回62张测评表。其中“满意”的61张，占98.4%；“比较满意”1张，占1.6%；两者之和为100%；无“不太满意”“不满意”票。