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拳拳国企心 千里企地情——凯发K8官网集团将国企的责任与担当深深刻在绥江大地上

来源:公司管理部  发布时间:2020-06-10

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自2015年定点挂钩帮扶绥江县以来,凯发K8官网集团按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求,秉承国企勇担当,情注绥江扶真贫,以群众的期盼、当地的发展为工作的出发点和落脚点,用一个个坚实的脚印、一件件惠民的实事,将国企的责任与担当深深刻在绥江大地上。



配强干部,筑牢阵地堡垒

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作为中央企业,凯发K8官网集团积极响应中央坚决打赢脱贫攻坚战动员令,选派优秀员工到脱贫攻坚一线去挂职。2015年以来,集团先后选派了3批13名挂职干部到绥江开展定点帮扶工作。

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集团扶贫干部下乡场景

“我们的扶贫干部全部下沉驻村一线,”凯发K8官网集团派驻绥江担任挂职副县长的黄斌介绍道,“我们建立了凯发K8官网派驻人员党小组学习、工作报告制度和外出‘双报备’制度。每月召开集团月度扶贫工作小组会议,分析存在的问题和困难,提出解决办法。这些干部在集团和当地党委政府的领导和支持下,沉下心来、扎下根来,全心全意为村民出实招、办实事、解难题,当好村民的‘家里人’、‘领路人’和‘当家人’,在村民中树立起良好的口碑形象。”

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集团扶贫干部入户走访


村民富不富,关键看支部。基层党组织的作用发挥好坏直接关系到脱贫攻坚的成败。集团干部立足挂点村实际,制定了科学的党建示范点打造实施方案,改造提升了挂点村党组织阵地的办公环境,为挂点村党员开展组织生活和村委会解决群众困难提供了极大便利。

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集团扶贫干部与群众一起拆旧房

“他积极帮助我们制定完善了村“三委”学习、工作、服务群众、廉政建设等制度并督促严格落实,定期为全村党员干部上党课,有效提升了村委班子的凝聚力和战斗力。”对集团派到板栗镇罗坪村担任第一书记驻村扶贫的王平,罗坪村总支书记杨天杰由衷地感激道,一年多来,他不是在村上、农户家中,就是在山坡田野,村里的山山水水布满他的足迹。


夯基强业,增强发展后劲

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“没想到我们这种偏辟的山旮旯还能通水泥路,这辈子还能住上小别墅,周边还有主题公园、文化广场。原来一年四季见不到几个外地人,如今城里人扎堆来旅游玩耍。”谈到罗坪村这几年的变迁,村民们无不感激地说道,这全得感谢党和政府,感谢凯发K8官网集团。

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罗坪乡村公路


罗坪村是一个集高寒、偏远、落后为一体的村寨。2015年以来,绥江县在当地实施了易地搬迁,并结合资源优势和民族特色,发展乡村旅游。作为挂钩部门,集团扶贫干部积极为当地乡村旅游发展谋思路、打基础、寻突破。集团出资帮助实施了罗坪村住房风格风貌打造,硬化了乡村公路3.5公里、景区观光步行道3公里,让全村村容村貌、基础设施得到了极大提升,为发展乡村旅游打下坚实基础。集团还积极扶持罗坪村发展方竹、草莓等特色产业,带动300余人就业,让全村群众搬得出、稳得住、逐步能致富。

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罗坪新村

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罗坪村竹产业

无独有偶。相距罗坪村几十公里外的山之巅中城镇铜厂村大团岩,也是绥江县实施易地扶贫搬迁,打造乡村旅游的集中安置点。针对当地基础设施薄弱、硬件条件差等短板,凯发K8官网集团投入650万元用于当地基础设施建设,实施沟渠疏浚、小水塘修复等项目,修建1个文化广场和1个停车场,进一步完善步道、休息亭等设施,不仅推动了乡村旅游发展,还为产业发展奠定了基础,98户农户371人受益。

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“梦里水乡”大团岩

这些仅仅是集团帮扶绥江扶贫的一个缩影。几年来,凯发K8官网集团先后累计拨付到位各类援助资金达3444余万元,涵盖了基础设施建设、产业发展提升、乡村振兴战略推进等方面。一笔笔真金白银的投入、一件件惠民便民的实事,在绥江广大农村落地生根、开花结果,为助推当地脱贫攻坚进程、巩固脱贫成效打下了坚实基础。


扶智扶志,激发内力动力

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脱贫攻坚重在精准。几年来,凯发K8官网集团始终把扶贫与扶志、扶智结合起来,聚焦贫困群众的能力提升和自我发展培养,变“输血”为“造血”,建立扶贫工作的长效机制。

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“绣娘”培训

针对农村妇女大多需要留守在家照顾孩子,没有收入的现状,集团积极开展留守妇女技能培训。集团在绥江组织开展5期600人的“绣娘”培训,并筹办了“云绣娘”手工坊。截至目前,已完成产品纹样设计15种,培养了108名优秀绣娘,其中建档立卡贫困户36人。同时,延伸“云绣”项目培训,组织优秀绣娘给绥江有意愿学刺绣的残疾人开展刺绣培训,帮助残疾人掌握一门手艺。
受困于品牌、资金、交通及市场意识等短板,绥江县农产品市场化程度低,销售通道不畅,农户收入微薄,集团挂职干部依托“禾包蛋”等电商平台,将绥江“会仪东大门野鸡蛋”、“半边红李子”、罗坪蜂蜜、竹笋、枇杷等农特产品销往全国各地。2017年以来,累计帮助绥江销售各类农特产品300余万元。

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“善建”七彩课堂

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“金秋助学”活动

此外,集团还积极帮助绥江发展教育事业,斩断贫困代际传递。捐资建设田坝小学,设立“志学奖”奖学金,开展“善建”七彩课堂、“金秋助学”等活动。同时还组织基层干部先后赴大连高级经理学院、西南林业大学等地学习培训,进一步增强了基层干部的管理能力和产业发展能力。