凯发K8官网总院：“三坚持、三聚焦” 高标准高质量开展主题教育

来源：凯发K8官网集团党委主题教育领导小组办公室  发布时间：2023-08-08

凯发K8官网总院党委自主题教育开展以来，牢牢把握 “学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育同总院中心任务一体推进、同步开展，强化实践实干实效，以主题教育为契机促改革、促创新、促发展。

一、坚持理论先行，聚焦理论学习见成效

“为学之实，固在践履。”总院党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合主题教育目标要求和总院发展重点，制定理论学习专项方案，开展7天集中学习研讨，通过三个层次进行理论学习。一是聚焦主题教育目标任务“全面学”，结合主题教育规定书目，通过自学和读书班的方式，采取党员干部轮流领学、集体精读、深入研讨的方式原原本学、逐字逐句悟，以上率下示范带动，做到学习内容全覆盖、党员干部全覆盖。二是结合分管领域工作“重点学”，根据总院“中央研究院”战略定位，结合“十四五”规划落地实际，选定重点学习书目和章节进行诵读领学，有针对性拓展学习内容，学出观点、学到方法，不断提升经营管理能力。三是立足总院高质量发展“研讨学”，围绕总院高质量发展、科技创新、国企改革、自我革命四个主题，在党委理论学习中心组，邀请四位党委委员主讲，在原原本本学基础上，弄清楚习近平总书记讲话精神的要求实质、总院自身现状、未来的发展思想，找差距、明不足，形成中心组学习落实事项台账，推动党的创新理论深化、内化、转化。理论学习贯穿始终，成为党员干部的自觉行动，切实起到了统一思想、统一意志、统一行动的作用。

二、坚持问题导向，聚焦精准发力解难题

“知是行之始，行是知之成。”总院党委注重用好调查研究这个“传家宝”，按照三分调查、七分研究的原则，领导班子深入一线“察实情、听实话、收实效”，以精准选题推动靶向破题、科学解题。一是统筹部署，围绕战略落地做调研。聚焦提升企业核心竞争力、增强核心功能等，紧扣总院建设具有国际竞争力的世界一流科技型企业战略要求，研究梳理出科技创新、绿色低碳等七个方面的调研课题，着力推动二级企业主业梳理、战略实施路径、科技创新体系重塑等重大关键事项，推动“十四五”规划逐步从抽象转为具象、从纸上落到具体项目上。二是深入一线，围绕民生需求做调研。调查研究工作深入基层，采取点对点、面对面和背靠背等多种方式，让一线经营骨干、科技人员敞开心扉说真话，全面倾听群众呼声，同时注意结合谈话，检视查摆问题。在重大项目一线，深入看细致问，既听汇报，也刨根问底，察出实情。对检视查摆的问题即时开展原因剖析，找到症结，后续推进挂牌抓整改。三是求真务实，围绕困难矛盾做调研。总院领导班子在七个调研范围内深化研究，累计完成基层调研16家次，专题党课15人次，累计检视23个问题，制定49项整改措施，并明确制定整改方案和整改时间。

三、坚持以学促干，聚焦核心功能促发展

“志不求易者成，事不避难者进。”总院党委坚持以学促干，心怀“国之大者”，用实干助推总院高质量发展。一是聚焦主责主业，统筹国家所需、行业所趋、集团所想、总院所能。总院作为国家、行业和集团的“中央研究院”，坚持“四个面向”，通过主题教育系统学习研究部署，主动找准主战场、融入主战场、决战主战场。在特种功能材料领域，突破和掌握了一大批关键核心技术，牵头研制出我国首个动力堆乏燃料后处理GF废液实验室配方，助力“天舟六号”“神舟十六号”成功发射、“华水一号”等多颗商业卫星上天，为多个国家重大项目、工程提供技术服务，打造国家战略科技力量，努力实现高水平科技自立自强。二是针对发展重点难点问题，拿出真招实策。总院党委紧紧围绕国企改革发展，把握“三个总”、用好“两个途径”、发挥“三个作用”，系统梳理推动总院高质量发展遇到的褃节难题，牢牢抓住与新天山水泥合作、重点实验室重组、石英领域产业发展、实现百亿瑞泰、中材高新与哈玻院上市推进等重大问题，用改革的办法破难题、激活力，以点带面，加快形成推动高质量发展的体制机制。三是党建把标定向，着力打造高质量党建。持续深化对国企政治属性、经济属性、社会属性的认识，持续加强党委会建设，逐步健全完善党委决议督办机制。坚持大抓基层鲜明导向，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班暨第三期基层党组织书记培训班，有序推进基层党建再强化、党建经营融合再创新、“五大品牌”工程再推进、文化穿透再深入四大专项工作，党建价值创造理念深入人心、路径更加明晰、方法更为具体，全级次企业党组织的政治功能、组织功能充分体现到了企业高质量发展的各领域各环节。同时以“先走一步”为原则，及时向成员企业宣介主题教育任务、方法与成果，有意识为开展好第二批主题教育提前热身，在全院范围营造主题教育浓厚氛围，高质量、高标准推动主题教育走深走实。